Plan d'actions concertées pour l'égalité d'accès à l'emploi et dans le travail en Île-de-France |

Focus

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Ile-de-France : Ages et perspectives de maintien en emploi dans l’entreprise

plan egalite 2017

Séminaire 2017 du plan égalité

Pour la 9e édition, le séminaire annuel du Plan égalité a accueilli les acteurs franciliens toujours présents pour parler du thème « Ages et perspectives de maintien en emploi dans l'entreprise ».

Défenseur des droits

Le partenaire de cette initiative

Le Défenseur des droits

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Les actions menées par les partenaires en faveur de la lutte contre les discriminations liées à l'âge

Etude et recherche

Activités des seniors et politiques d’emploi

Rapport

Activités des seniors et politiques d'emploi - Dares

Forum emploi

Forum emploi sénior : édition 2017

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Les rendez-vous du plan

17

novembre

Séminaire

Table ronde : Re_dynamiser l'emploi des personnes handicapées : Quel modèle économique pour demain ?

05

décembre

Séminaire

Séminaire 2017 du plan égalité - Ages et perspectives de maintien en emploi dans l’entreprise

05

mars

Séminaire

Reunion d’information sur l’égalité professionnelle femmes-hommes « Perspectives d’accompagnement et de cofinancement »

Voir plus d’évènements

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Les dernières actualités du plan

[OUTILS] Découvrez de réels exemples d’accords ou de plans d’action...

17.04.18

Formation professionnelle : 30 pistes pour améliorer l'égalité...

26.02.18

Formation professionnelle : 30 pistes pour améliorer l'égalité...

26.02.18

[REUNION D'INFORMATION 05/03] Faites le point sur l'égalité...

22.02.18

[Micro-trottoir] Nous vous avons demandé votre avis sur les...

20.12.17

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Les partenaires s'investissent au quotidien pour l'égalité de l'emploi

Délégation régionale au droit des femmes et à l'égalité

Cette action permet d’apporter aux entreprises, à la fois la connaissance des dispositifs et des opérateurs et également de faciliter, pour les prescripteurs de parcours (Cap emploi, mission locale), la mise en œuvre des parcours de formation des personnes en situation de handicap.

Tous les acteurs du plan

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Le plan d’actions concertées encourage et relaie les initiatives qui font progresser l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail. Vous souhaitez présenter une initiative ?

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