Compétences, Diversité et RH Ac@demy

26 décembre 2011
Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
Année de lancement :
2009
Nom et description de la structure porteuse :

CGPME Île-de-France

Site internet : http://www.cgpme-ile-de-france-formation.fr/

Secteur d'activité / objet social :
La CGPME Île-de-France est une organisation patronale, elle défend et représente les intérêts des PME.
Type d'action :
Action de formation et d’accompagnement des PME
À partir de la formule d’autodiagnostic et de l’autoformation pour les dirigeants de TPE PME. 
RH ac@demy est un outil d’ELearning développé par la CGPME Île-de-France depuis 2009 dans le cadre du projet « compétences RH et diversité », avec le soutien d’Agefos PME Île-de-France, du FSE et de la Préfecture de Région Île-de-France.
Objectifs de l'action :
  • Informer les dirigeants sur la thématique de l’égalité Femme/Homme : cadre légal et mesures pour l’Egalité professionnelle, réalité de terrain, pratiques de recrutement et mixité, outils et aides disponibles.
  • Sensibilisation et information conjointe des dirigeants et salariés sur la question spécifique de l’aménagement du temps de travail : court métrage mettant en scène un cas pratique.
Public visé par l'action :

Les dirigeants de TPE PME et les salariés

Historique / contexte de la mise en œuvre :

Depuis 2009, la CGPME Île-de-France développe un programme d’action en faveur de l’anticipation et la prise en compte des effets des mutations économiques sur l’emploi et les compétences. Le projet « compétences, Diversité et RH Ac@demy » s’y intègre.

Description de l'action :
  • Création de RH Ac@demy, outil d'autodiagnostic et d'auto formation en ligne pour les RH.
  • Réalisation et mise en ligne de courts métrages pour illustrer les contenus des modules.
  • Organisation d'actions de sensibilisation et de promotion de l'outil dans les territoires.
Moyens mis en œuvre :
CGPME Île-de-France avec le soutien de : FSE, PRIF, AGEFOS PME Île-de-France.