Action des partenaires

Handicap
26 décembre 2011

Handicap Compétences, Diversité et RH Ac@demy

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
Année de lancement :
2009
Nom et description de la structure porteuse :
CGPME Île-de-France Site internet : http://www.cgpme-ile-de-france-formation.fr/
Secteur d'activité / objet social :
La CGPME Île-de-France est une organisation patronale, elle défend et représente les intérêts des PME.
Type d'action :
Action de formation et d’accompagnement des PME
Lire la suite
Handicap
24 novembre 2011

HandicapCGPME : 6 ans de promotion de la diversité dans les PME

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

Depuis 2006, la CGPME Paris Ile-de-France a engagé une démarche forte et innovante de lutte contre toute forme de discrimination en s’appuyant sur la promotion de la diversité.

Lire la suite

Handicap
10 novembre 2011

HandicapBilan 2009 des projets de lutte contre les discriminations soutenus par le Conseil Régional d’Ile-de-France

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
Année de lancement :
2009
Nom et description de la structure porteuse :
CRIF (Conseil Régional d'Ile de France)
Handicap
27 juin 2011

HandicapLe Réseau-Egalité d’Île-de-France

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
Année de lancement :
2009
Nom et description de la structure porteuse :
La Fondation Agir Contre les Exclusions (FACE) et les 4 Clubs FACE d’Ile-de-France : Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis, Saint-Quentin-en-Yvelines et Paris
Type d'action :
Sensibilisation des dirigeants et RRH de TPE/PME à la lutte contre les discriminations, formation et professionnalisation en matière de GRH
Handicap
10 juin 2011

HandicapPlan pour Lutter Contre les Discriminations et Favoriser l’Egalite Professionnelle en Val de Bièvre

Territoire concerné : Les 7 communes de la Communauté d'Agglomération: Arcueil, Cachan, Fresnes, Gentilly, Le Kremlin Bicêtre, L'Hay les roses et Villejuif
Année de lancement :
2009
Nom et description de la structure porteuse :
Communauté d’Agglomération de Val de Bièvre (94)
Type d'action :
Formation / professionnalisation, sensibilisation, soutien financier, gouvernance

Mobiliser un réseau de partenaires afin de prévenir et de lutter contre les discriminations, sensibiliser et professionnaliser les acteurs publics et privés pour améliorer la prévention et lutter contre les discriminations à l’emploi, développer des actions permettant de renforcer l’égalité d’accès a l’emploi et à l'entreprenariat, mettre en place une gouvernance pour maintenir la mobilisation des acteurs, développer l’information et la communication, valoriser et évaluer la démarche.

Lire la suite
Handicap
9 juin 2011

HandicapPlan d’action pour l’emploi des personnes en situation de handicap

Territoire concerné : Bassin d'emploi du Sud Val de Marnais - 94
Année de lancement :
2010
Nom et description de la structure porteuse :
Comité de Bassin d’Emploi du Sud Val-de-Marnais

Mettre en relation les entreprises et les demandeurs d’emploi en situation de handicap. Lutter contre les discriminations à l’embauche des personnes en situation de handicap, sensibiliser les dirigeants et les partenaires à la thématique de l’emploi des personnes en situation d’handicap.

Lire la suite