•  
  •  
À la une

Hommes / FemmesRaphaëlle Gilaber (Val d’Oise Habitat) : « L’accord senior nous a permis d’enclencher une série d’actions qui dépassent aujourd'hui le seul cadre des seniors »

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
Directrice générale de Val d’Oise Habitat, Raphaëlle Gilaber a dès sa prise de poste en 2007 engagé une action en faveur des gardiens d’immeuble qui sont majoritairement des seniors. Cet engagement, qui a débouché sur la conclusion en 2009 d’un ... Lire la suite
À la une

Hommes / FemmesBoîte à outils d’aide à la négociation en matière d’égalité

Ce module a pour objectif d'informer sur les attendus législatifs, de montrer l'intérêt de négocier en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et en faveur des travailleurs handicapés, et de vous aider à élaborer un ... Lire la suite

Focus actions

L’engagement des entreprises en action : soutenu par 4 000 entreprises, le Réseau-Égalité favorise et structure la mobilisation des TPE/PME en faveur de la diversité (RSE, Egalité, gestion de la diversité, minorités visibles, management éthique…).A ... Lire la suite

À la une

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France3ème édition enrichie et mise à jour, 350 pages. La parution de ce guide s’inscrit dans la volonté d’Emergences de ... Lire la suite
La 16e Semaine de l’emploi organisée par la communauté d’agglomération et ses partenaires débutera le 10 février prochain. Forums du recrutement, Assises de l’emploi et ... Lire la suite
Territoire concerné : Toute la région Ile-de-FranceSecrétaire départemental à l’Union Départementale 93 de la CFTC, Alain Deluche revient sur les enjeux de la ... Lire la suite
Source : Source : Alain Deluche (CFTC)
Territoire concerné : Département de Seine Saint Denis - 93Le réseau AVEC 93 organise un cycle d’événements autour de la question de l’égalité entre les femmes et les ... Lire la suite

Action des entreprises

Signature d'un accord portant sur l'égalité professionnelle

L’accord s’articule autour de six axes prioritaires :

Nestlé France SAS : Accord Homme /femme

Egalité professionnelle entre les hommes et les femmes

passage du temps partiel au temps complet

L’action vise à favoriser le passage du temps partiel au temps complet.