Essentiel

Hommes / Femmes
19 mars 2012

Hommes / FemmesSynthèse du séminaire de restitution du Plan régional d’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail du 9 décembre 2011

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

« L’égalité professionnelle entre femmes et hommes est un enjeu économique majeur. La participation des femmes au marché du travail et leur réelle insertion professionnelle sont des éléments clés pour l’efficacité et la compétitivité économiques ». 

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Hommes / Femmes
8 mars 2012

Hommes / FemmesFemmes actives en Ile-de-France - chiffres clés 2012

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

La Région Île-de-France, la préfecture de Région, préfecture de Paris et l’IAU IdF publient un portrait des Franciliennes « actives » dans un dépliant « chiffres-clés ». Engagé depuis plusieurs années dans l’étude des inégalités entre les hommes et les femmes, l’institut s’attache à mettre en lumière la persistance de celles-ci. 

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Hommes / Femmes
Territoires et origines 5 octobre 2011

Hommes / FemmesEmploi peu qualifié : femmes et immigrés en première ligne

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

Plus de six millions d’actifs exercent des professions peu qualifiées en France, 940 000 habitent en Île-de-France, la plupart en Seine-Saint-Denis, mais aussi à Paris. Cette population peu diplômée, souvent immigrée, plus féminisée et plus jeune que la moyenne, exerce des métiers diversifiés. Lire la suite

Source : L’Institut d’Aménagement et d’Urbanisme d’Ile-de-France – IAURIF - Note rapide Économie de l’IAURIF, n° 564
Hommes / Femmes
Handicap 15 octobre 2010

Hommes / FemmesFemmes en situation de handicap et emploi

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
 
Préambule : cette courte étude sur les femmes handicapées en insertion professionnelle s'inscrit dans des travaux exploratoires sur certaines thématiques handicap et emploi. Ce zoom sur l'emploi des femmes handicapées complète les travaux ayant par  ailleurs été menés sur les difficultés qu'ont les femmes pour l’accès au monde du travail et notamment.
 
Hommes / Femmes
6 juillet 2011

Hommes / FemmesPrincipaux textes de loi concernant l'égalité hommes/femmes


Le décret n° 2011-822 du 7 juillet 2011 relatif à la mise en œuvre des obligations des entreprises pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est pris en application de l'article 99 de la loi du 9 novembre 2010 portant réforme des retraites. Il concerne les entreprises de 50 salariés et plus et entre en vigueur le 1er janvier 2012 (pour les entreprises couvertes à la date du 10 novembre 2010 par un accord ou, à défaut, un plan d'action sur l'égalité professionnelle, il entre en vigueur à l'échéance de l'accord ou, à défaut d'accord, du plan d'action). Lire la suite

Hommes / Femmes
14 février 2011

Hommes / FemmesSynthèse des projets cofinancés Etat- Région en Ile-de-France

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
  • 38 actions
  • 8 types d'action
  • 3 200 000 euros financés
  • ....

Cette outil vous permet de cartographier les actions financées par l'Etat et la Ré Lire la suite