http://www.toutes-lesgenerations- en-entreprise.com

Seniors
Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95

<b>http://www.toutes-lesgenerations-</b>

<b>en-entreprise.com</b>

Seniors
18 novembre 2010

Seniors13 Décembre 2010 : Cinquième rencontre partenariale relative à l’emploi des seniors

Territoires concernés : Toute la région Ile-de-France, Département du Val d'oise - 95

Sous le haut patronage de Muguette DINI - Présidente de la Commission des affaires sociales du Sénat, en présence de  Jean Denis COMBREXELLE - Directeur Général du Travail, de Joël BLONDEL - D Lire la suite

Source : http://www.toutes-les-generations-en-entreprise.com/
Seniors
13 octobre 2010

SeniorsAnalyse d'accords seniors Territoire 95

Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95

A la demande des unités territoriales de la DIRECCTE du Val d'Oise et de Paris, et prochainement des Hauts de Seine, l'ARACT IDF a analysé les contenus d'une centaine d'accord et de plan d'action " Lire la suite

Source : ARACT Ile de France
Tout axe d'égalité
23 septembre 2010

Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi (DIRECCTE) d’Ile-de-France.

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
Adresse :
19, rue Madeleine Vionnet 93000 AUBERVILLIERS
Numéro de téléphone :
01 70 96 13 00
Site internet :
http://www.ile-de-france.direccte.gouv.fr/-accueil-31-.html

Elle a vocation à mettre en œuvre, en direction de ces acteurs, une intervention globale et cohérente de l’Etat en matière de développement économique et d’emploi, de politique du travail et de rég Lire la suite

Seniors
21 septembre 2010

SeniorsDDTEFP du Val d'Oise

Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95
Adresse :
DDTEFP du Val d'Oise Immeuble Atrium 3 boulevard de l'Oise 95014 CERGY-PONTOISE CEDEX
Numéro de téléphone :
01.34.43.62.50
Seniors
21 septembre 2010

SeniorsTrophées trajectoires : Edition 2010 !

Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95

Contexte
Les acteurs sociaux-économiques du Val d'Oise, à l'initiative de la Direction Départementale du Travail, de l'Emploi et de la Formation Professionnelle, sont mobilisés, depuis 2007, dans le cadre du plan départemental d'actions « Toutes les générations en entreprise, avec l'Europe les acteurs du Val d'Oise s'engagent », en faveur du retour et du maintien dans l'emploi des seniors, Lire la suite

Source : http://toutes-les-generations-en-entreprise.com
Seniors
21 septembre 2010

SeniorsAmélioration des conditions de travail et prévention des situations de pénibilite

Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95

L’amélioration des conditions de travail et la prévention des situations de pénibilité sont bénéfiques à tous les salarié(e)s, cela permet de prévenir les phénomènes d’usure pour les plus jeunes et Lire la suite

Source : http://toutes-les-generations-en-entreprise.com
Seniors
21 septembre 2010

SeniorsRecrutement des Salarié(e)s Agé(e)s

Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95

L’âge précoce de sortie effectif du marché du travail, favorisé par un consensus partagé par l’état, les entreprises, les partenaires sociaux et les salarié(e)s a enclenché un processus de déprécia Lire la suite

Source : http://toutes-les-generations-en-entreprise.com/img/outillage-rh
Seniors
21 septembre 2010

SeniorsMéthodologie en vue de la conclusion d’un accord ou d’un plan d’action en faveur des salariés âgés


Les entreprises vont devoir faire travailler plus longtemps les salariés et surtout des salariés globalement plus âgés Lire la suite

Source : Outils âges RH
Seniors
21 septembre 2010

SeniorsToutes les générations en entreprise. Avec l’Europe, les acteurs du Val-d’Oise s’engagent

Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95
Année de lancement :
2007
Nom et description de la structure porteuse :
DDTEFP 95
Secteur d'activité / objet social :
Direction départementale du travail
Type d'action :
formation, - sensibilisation des acteurs locaux et des entreprises, - professionnalisation, - production d’outils et méthode (OUTIL-AGES RH…), - valorisation de bonnes pratiques (Trophées Trajectoires).
Lire la suite
Tout axe d'égalité

ARACT Ile de France

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

Nos missions : Lire la suite

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