Le second séminaire de restitution des travaux du Plan régional d’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail s’est tenu le 10 décembre 2010.Lire la suite
Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
La loi de 2008 imposait aux entreprises de plus de 50 salariés de signer un accord ou d'élaborer un plan d'actions en faveur du maintien dans l'emploi et du recrutement des seniors. Lire la suite
Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95
A la demande des unités territoriales de la DIRECCTE du Val d'Oise et de Paris, et prochainement des Hauts de Seine, l'ARACT IDF a analysé les contenus d'une centaine d'accord et de plan d'action " Lire la suite
Conformément à la loi organique n°2011-333 et la loi ordinaire n°2011-334 du 29 mars 2011, le Défenseur des droitssuccède au Médiateur de la République, au Défenseur des enfants, à la Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité (HALDE) et à la Commission nationale de déontologie de la sécurité (CNDS) à compter du 1er mai 2011. Lire la suite
Accueillir 90 personnes (dont 45 femmes) victimes ou potentiellement de discrimination à l’embauche et permettre à 40 d’entre elles (dont 20 femmes) d’accéder à l’emploi durable.
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Accueillir 90 personnes (dont 45 femmes) victimes ou potentiellement de discrimination à l’embauche et permettre à 40 d’entre elles (dont 20 femmes) d’accéder à l’emploi durable.
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