La négociation collective, un levier pour l’insertion professionnelle des travailleurs handicapés

16 septembre 2010 – Source : Agefiph "Michel Brulin, PDITH Nord-Valenciennes"
Territoire concerné : Territoire National

Depuis la loi du 11 février 2005, les branches professionnelles doivent l’insertion et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés.Pour les entreprises, cette obligation est annuelle. 
 

Objectif : sensibiliser et enrichir le dialogue social.

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