Contenu dans : diversité

Territoire concerné : Département du Val de Marne - 94

Un an après le lancement du parrainage collectif de Disneyland Paris, l'équipe Diversité de Disneyland Paris et Nos Quartiers ont des Talents réunissaient le jeu

di 1er juillet 2010, les parrains et leurs filleuls autour des meilleurs pratiques en termes d'accompagnement.

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Territoire concerné : Territoire National

A l’occasion du bilan dressé par Pôle emploi sur sa participation au Train de l’égalité des chances qui s’est déroulé du 16 au 31 mars 2010, Pôle emploi donne la parole aux entreprises qui ont recruté et aux candidats qui ont été sélectionnés.
A ce jour plus de 200 offres ont été satisfaites permettant le retour à l’emploi à plus de 200 candidats. Lire la suite

Source : Pole Emploi
Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

Délaisser les préjugés pour détecter de nouveaux talents, c’est la démarche entreprise par le groupe Dorchester Collection pour répondre à la problématique de recrutement dans le domaine de l’hôtellerie et la restauration. 20 jeunes sans qualifications ont ainsi pu bénéficier d’une formation en alternance avec à la clé des contrats d’embauche dans deux des plus prestigieux palaces parisiens. Lire la suite

Source : Agir-mag.com
Territoire concerné : Département de Seine Saint Denis - 93
Année de lancement :
2008
Nom et description de la structure porteuse :
TF1
Secteur d'activité / objet social :
Audiovisuel
Type d'action :
Insertion professionnelle

La fondation d'entreprise TF1 a pour champ d’intervention essentiel l’insertion professionnelle dans les métiers de l’audiovisuel entre autres. Lire la suite

Territoire concerné : Département de l'Essone - 91
Année de lancement :
2004
Nom et description de la structure porteuse :
Préfecture + GIP Centre Essonne + commune d’Evry + commune de Corbeil Essonnes + commune de Ris-Orangis + commune de Courcouronnes + Conseil général
Type d'action :
Communication, sensibilisation, formation.