EGALITE PROFESSIONNELLE

Hommes / FemmesGuide : Un salaire égal pour un travail de valeur égale - Pour une évaluation non discriminante des emplois à prédominance féminine

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

Destiné aux acteurs de l’égalité femmes/hommes, ce guide propose une démarche d’évaluation non discriminante des emplois, dans le but de remettre en cause les stéréotypes qui conduisent à la sous-valorisation des emplois majoritairement occupés par des femmes et de reconnaître la valeur de tous les emplois. Lire la suite

Accompagner les femmes éloignées de l’emploi dans une démarche d’insertion sociale et professionnelle

Année de lancement :
2009
Nom et description de la structure porteuse :
ADAGE - Association d’Accompagnement Global contre l’Exclusion 17, rue Bernard Dimay 75018 Paris 01 58 59 01 67
Type d'action :
Accompagnement vers l’insertion, action de formation, formation de formateur, bilan de compétences

Hommes / FemmesCréatrices d’avenir - la cérémonie de remise des prix, le 17 décembre à Paris

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

Forts du succès de la 1ère édition, Île de France Active et ses partenaires publics et privés, s’unissent à nouveau pour renouveler l’opération en 2012. Cette année encore, 5 prix récompenseront les créatrices d’entreprise les plus prometteuses pour une dotation totale de 24 000 euros. Lire la suite

Hommes / FemmesLa Logistique et la Distribution ne sont pas qu’une affaire d’hommes

Territoire concerné : Ile-de-France et province
Année de lancement :
2012
Nom et description de la structure porteuse :
Entreprise LR SERVICES - transports routiers de fret interurbains. Située dans l’Essonne, l’entreprise compte environ 600 salariés.
Type d'action :
Campagne d’affichage
Syndiquer le contenu