Expériences

Territoires et origines
15 février 2012

Territoires et originesCarnets de voyage : accès à l’emploi et à la mobilité des jeunes issus des quartiers populaires

Territoire concerné : Ville de Gennevilliers
Année de lancement :
2008
Nom et description de la structure porteuse :
Mission locale de Gennevilliers Fouzia Bendelhoum – f.bendelhoum@mlgennevilliers.reseau-idf.org
Type d'action :
Accompagnement à l’emploi
Hommes / Femmes
10 février 2012

Hommes / FemmesPromouvoir l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les agences d’architecture en Ile-de-France

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France
Année de lancement :
2009
Nom et description de la structure porteuse :
ARVHA  : Association pour la Recherche sur la Ville et l’Habitat Madame GUYOT 75 rue des archives 75003 Paris Tel. : 01 42 77 34 20 Fax : 01 42 77 34 30 Mail :  equal@arvha.org Site web :  www.arvha.asso.fr Voir la présentation de l’enquête précédente sur la profession en Ile de France dans la rubrique actualité.
Type d'action :
Enquête
Territoires et origines
6 février 2012

Territoires et originesMédiation vers l’emploi pour les publics victimes de discrimination au regard de l’emploi

Territoire concerné : Département du Val d'oise - 95
Année de lancement :
2010
Nom et description de la structure porteuse :
Association initiatives pour l’insertion (A2I) Contact : K.Mbarek Soussi : 06 01 80 26 88
Type d'action :
Accompagnement vers l’emploi
Seniors
24 janvier 2012

SeniorsMarie-Pierre Homberg (SOLYSTIC) : « il existe de nombreuses passerelles entre les deux démarches, senior et égalité professionnelle entre les femmes et les hommes »

Territoire concerné : Toute la région Ile-de-France

SOLYSTIC est un équipementier postal présent sur deux établissements (Gentilly et Bourg-lès-Valence). Leader sur un marché de niche, l’entreprise s’est trouvée confrontée ces dernières années à de réelles problématiques RH, particulièrement en matière de gestion des compétences seniors. Tour d’horizon des enjeux et mesures mises en place avec Marie-Pierre Homberg, Directrice des Ressources Humaines, et Laëtitia Delbarre, RRH du site de Gentilly.

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Source : Marie-Pierre Homberg (SOLYSTIC)
Hommes / Femmes
12 janvier 2012

Hommes / FemmesFemmes Solidaires

Territoires concernés : Toute la région Ile-de-France, Territoire National
Année de lancement :
2012
Nom et description de la structure porteuse :
  Femmes Solidaires est un mouvement reconnu mouvement d’Education Populaire et bénéficiant d’un statut consultatif spécial auprès des Nations Unies. L’association défend les valeurs fondamentales de laïcité, de mixité, d’égalité pour les droits des femmes, de paix et de liberté. Contact : Virginie Bailly Site internet : http://femmes-solidaires.org/spip.php?rubrique=16
Type d'action :
Accueil et écoute, Sensibilisation, formation
Territoires et origines
5 janvier 2012

Territoires et originesFavoriser l’intégration professionnelle des jeunes diplômés cadres issus des minorités visibles

Territoires concernés : Toute la région Ile-de-France, Territoire National
Année de lancement :
2002
Nom et description de la structure porteuse :
L’Association pour Favoriser l’Intégration Professionnelle (AFIP)  L'AFIP travaille d’une part à une meilleure insertion professionnelle des jeunes diplômés cadres issus des minorités visibles et des quartiers « politique de la ville » et d’autre part à former et sensibiliser les DRH et cadres des entreprises aux enjeux stratégiques et économiques de la diversité. En véritable agent d’intégration sociale, l’AFIP met à profit son expertise de lutte contre les discriminations liées à l’origine poursuivant sa vocation finale « favoriser l’émergence d’une élite et d’une classe de dirigeants issus des minorités visibles ». Contact  : accueil@afip-asso.org
Type d'action :
Insertion professionnelle, sensibilisation et formation

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