Le plan en bref
Le Plan d’actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Île-de-France fait l’objet d’une déclaration commune signée par l’Etat, le Défenseur des droits et les partenaires sociaux franciliens pour la promotion d’une politique volontariste en faveur de :
- l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes,
- l’accès et le maintien dans l’emploi des travailleurs handicapés,
- l’accès, le maintien et l’évolution dans l’emploi des seniors,
- l’articulation entre les discriminations liées à l’origine et les territoires.
La capitalisation et la valorisation des actions menées en Île-de-France sur les quatre thématiques du plan figurent parmi les missions principales.
À ce titre, le site internet et la newsletter dédiés ont été refondus en 2016 pour promouvoir les initiatives et les publications des acteurs territoriaux. Chaque année une thématique est mise à l'honneur à l'occasion d'un séminaire réunissant tous les acteurs.
Le plan noue également des partenariats avec les autres instances régionales engagées sur des thématiques communes comme le PRITH, le PRSEFH, les Territoires d’excellence, etc.
La déclaration commune
La déclaration commune affirme l'ambition du plan de « produire des études pour la réflexion, des supports pour l’information, des outils pour l’action s’adressant à toutes les entreprises et en priorité aux petites et aux moyennes ».
2009 - Signature de la première déclaration commune
2013 - Signature de la deuxième déclaration commune
2016 - Signature de la troisième déclaration commune
Les signataires
La déclaration commune affirme l'ambition du plan de « produire des études pour la réflexion, des supports pour l’information, des outils pour l’action s’adressant à toutes les entreprises et en priorité aux petites et aux moyennes ».
