20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
theme-origines.jpg
Le Plan d’actions concertées pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Ile-de-France porte une politique volontariste en faveur de la lutte contre les discriminations liées aux origines et aux territoires.

Les partenaires du Plan égalité se mobilisent contre les discriminations liées aux origines et aux territoires à travers des actions et des publications sur le territoire francilien.

Vous en trouverez ici quelques exemples. 

Informez-vous et outillez-vous sur la thématique Origines et territoires

Color line
20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_publications
Physique de l'emploi
20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
Etude et recherche

Le physique de l’emploi : discriminations et apparence physique

L’objectif de ce baromètre, élaboré par le Défenseur des droits et l'Organisation internationale du travail et publié en 2016, est de mettre en évidence les discriminations à l’embauche liées à l’apparence physique du point de vue des chômeurs, entre le mois d’octobre et de novembre 2014.

20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_publications
2016-etudes-resultats-discri-ddd.jpg
20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
Etude et recherche

Résultats de l'appel à témoignages : Jeunes, origines et discriminations à l'embauche

La présente étude porte sur la perception des discriminations à l’embauche par des personnes dont les caractéristiques peuvent signaler une origine étrangère.

20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_publications
2016-guide-face_admf-discri-origine.jpg
20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
Guide

Discriminations liées à l'origine : prévenir et agir dans le monde du travail

Cet ouvrage est issu des travaux d’une commission de travail co-pilotée par la Fondation Agir Contre l’Exclusion (FACE) et l’Association Française des Managers de la Diversité (AFMD), afin de mener une réflexion partagée sur les discriminations liées à l’origine dans les entreprises.

Des initiatives mises en place à propos de la thématique Origines et territoires

Color line
20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_actions
séminaire-2016
20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
Séminaire

Séminaire 2016 du Plan égalité

Le 8e séminaire annuel du Plan égalité a tenu toutes ses promesses avec une participation toujours soutenue des acteurs franciliens sur le thème « la lutte contre les discriminations à l'emploi liées au territoire et à l'origine ».

20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_actions
20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
Accompagnement

Carte interactive d'aides à l'emploi

Elaborée par l'association Force Femmes, cette carte interactive permet d'aider et d'accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche. Elle offre la possibilité d'affiner sa sélection en renseignant plusieurs critères de sélection. 

20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_actions
20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
Accompagnement

Recherche d'emploi : la CFDT accompagne les jeunes diplômés des quartiers

Un partenariat entre URI IDF CFDT, la CFDT cadres et l’AFIP permet à ces jeunes d’avoir différents « mode d’emploi » mais aussi de les aider dans leur recherche d’emploi.

Les acteurs qui agissent pour les Origines et territoires en île-de-France

Color line
20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_partenaires
20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
OPCA

Agefos PME Ile-de-France

Premier gestionnaire privé des fonds de la formation professionnelle en France, Agefos PME Ile-de-France bénéficie d’un agrément des pouvoirs publics comme Organisme Paritaire Collecteur Agréé pour collecter les fonds de la formation professionnelle des PME et TPE ainsi que gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation.

20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_partenaires
Logo Fongecif
20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
OPCA

Fongecif Île-de-France

Organisme paritaire et professionnel, Fongecif Île-de-France intervient auprès des salariés qui souhaitent s’informer et évoluer dans leur emploi, changer d’orientation ou de métier.
Le Fongecif Île-de-France est un acteur majeur de la formation professionnelle continue. Il est une source d’informations et de conseils pour les employeurs, les directions des ressources humaines et les services formation.

20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_partenaires
Logo CFE
20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161230_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes20161012_belazar_EGALITE_IDF_pictogrammes
Partenaire social

Union régionale CFE-CGC Ile-de-France

La CFE CGC est un syndicat français de salariés, tant du secteur privé que public, fondé à la fin de la seconde guerre mondiale. En premier lieu créé pour les cadres, elle a élargi son champ de syndicalisation en 1981 en s’ouvrant aux techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs etc.