Union Régionale CGT Île-de-France

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La Confédération Générale du Travail, un syndicat de salariés depuis 1895

Ce syndicat fait parti des 5 confédérations de syndicats de salariés français, considérées comme représentatives par l’Etat. Figure du syndicalisme en France, il est sans doute le plus contestataire. L’Union Régionale CGT d’Île-de-France coordonne l’activité syndicale de la CGT dans la région.

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Adresse: 
263 Rue de Paris
93100 Montreuil
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La CGT d’Île-de-France joue un rôle important dans la prise de  décisions sur le territoire parisien. Elle assume une responsabilité importante pour porter les questions d’intérêts régionaux, économiques, sociaux.

Elle a pour but d’oeuvrer pour le renforcement des liens sociaux, du dialogue social, et aux constructions de lutte entre les organisations syndicales des capitales Européennes. L’URIF a été parmi les syndicats fondateurs de la Conférence des Syndicats des Régions des Capitales Européennes. Elle travaille aussi en partenariat avec d’autres organisations syndicales de capitales à l’international et lutte pour le progrès, la justice sociale et la paix.

L’Union Régionale de la Confédération Générale du Travail d’Île-de-France est un membre signataire et paritaire du Plan Egalité en Île-de-France.

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93100 Montreuil
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Guide

Tout savoir sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L'Orse publie un guide pratique qui propose aux chefs d'entreprises de toutes tailles, aux responsables des ressources humaines, aux représentants du personnel, aux représentants syndicaux, un accompagnement dans leur démarche par le biais d'un outil riche, complet et pédagogique. Ce guide se propose de dresser un panorama de la mise en pratique de la stratégie d’égalité professionnelle des grandes entreprises et des PME autour de 10 grands thèmes clés, qui sont tout autant de chapitres.

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Déclaration commune

3e Déclaration commune

La troisième déclaration commune d’engagement des partenaires sociaux et de l’Etat, sur un plan pluriannuel pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Île de France.

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Déclaration commune

2e Déclaration commune

La deuxième déclaration commune d’engagement des partenaires sociaux, de l’Etat et de la Région, sur un plan pluriannuel pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Île de France.

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Bilan pluriannuel

2e bilan et perspectives du Plan égalité

Comme le prévoyait la Déclaration commune d’engagements, les partenaires ont convenu de faire un bilan des réalisations, des points forts et des points faibles, et de proposer des améliorations afin de déterminer les ajustements nécessaires pour la poursuite de la démarche.

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Bilan pluriannuel

1er bilan et perspectives du Plan égalité

Comme le prévoyait la Déclaration commune d’engagements, les partenaires ont convenu de faire un bilan des réalisations, des points forts et des points faibles, et de proposer des améliorations afin de déterminer les ajustements nécessaires pour la poursuite de la démarche.

20161014_belazar_EGALITE_IDF_pictogramme_publications
Déclaration commune

1re Déclaration commune

La première déclaration commune d’engagement des partenaires sociaux et de l’Etat, sur un plan pluriannuel pour l’égalité d’accès à l’emploi et dans le travail en Île de France.

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séminaire-2016
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Séminaire

Séminaire 2016 du Plan égalité

Le 8e séminaire annuel du Plan égalité a tenu toutes ses promesses avec une participation toujours soutenue des acteurs franciliens sur le thème « la lutte contre les discriminations à l'emploi liées au territoire et à l'origine ».