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Plan égalité 2018 : Travail et Handicap

Séminaire
plan egalite 2018
Travail et handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi

Pour la 10e édition, le séminaire annuel du Plan égalité a accueilli les acteurs franciliens pour parler du thème « Travail et handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi ».

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Adresse: 
47 rue Wagram, 75017 Paris
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Travail et handicap : de l'inclusion au maintien dans l'emploi

Restitution du séminaire du 4 décembre 2018 au Pavillon Wagram

L’intégration et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap demeurent un vrai défi de société. Le taux de chômage les concernant reste deux fois supérieur à celui du tout public.

Comment appréhender le Handicap de telle sorte que ces personnes puissent s’appuyer sur un accompagnement tout au long de leur parcours professionnel : de l’intégration au maintien dans l’emploi avec une vigilance continue  pour l’usure et la désinsertion professionnelle ?

Le séminaire Plan Egalité 2018 a eu pour objectif d'appréhender le handicap à travers des points de vues croisés (experts, managers, RRH, services de santé au travail … ), des témoignages d’entreprises ainsi que leurs parties prenantes et d'apports de connaissances relatifs à l’évolution des dispositifs et des pratiques professionnelles. 

 Ce séminaire a remporté un franc succès avec plus de 200 participants, 19 intervenants et une diffusion en ligne sur la page Facebook de l'Aract IDF.

 

Retrouver ici (et en pièce jointe de cette page) l'intégralité de la retranscription du séminaire : PDF iconcompte-rendu_teletranscription_.pdf

 

Cliquez sur les liens ci-dessous pour visionner l'ensemble des échanges du séminaire :

>>> Vidéo "La cité dans tous les sens" suivie des interventions institutionnelles" <<<

>>> Table ronde 1 – Insertion / Integration des travailleurs handicapés F / H : Pourquoi recruter des travailleurs handicapés ? comment s'y prendre ? Quels sont les points de vigilance ? <<<

>>> Table ronde 2 – Le maintien dans l’emploi : Quels sont les principaux leviers ? Les principales difficultés ? <<<

>>> Table ronde 3 – La prévention de l’usure et de la désinsertion professionnelle : Comment anticiper l’usure professionnelle ? Comment éviter la désinsertion professionnelle ? <<<

 

 

>>> A VISIONNER <<<

 

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Défenseur des droits
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Institution de l’Etat

Défenseur des droits

Inscrite dans la constitution depuis 2008 et créée en 2011, cette institution a deux missions principales : défendre les personnes dont les droits ne sont pas respectés, et permettre l’égalité de tous et toutes dans l’accès aux droits. Le Défenseur des Droits peut être saisi gratuitement par toute personne physique ou morale en cas de discriminations, de non respect de ses droits ou des droits d’autrui.

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Logo Prefecture Paris
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Institution de l’Etat

Préfecture de Paris et d'Île-de-France

Le préfet et la préfecture d’Île-de-France assurent la cohérence de l’action de l’état dans la région francilienne, ainsi que l’exécution de ses politiques publiques. Animation et coordination au niveau régional sont mises en place pour renforcer l’attractivité du territoire, son développement économique et son développement social.

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Logo AGEFIPH
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Association paritaire

Agefiph Île-de-France

Créée à la fin des années 80, l’Agefiph a pour missions de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap dans les entreprises privées.

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Logo MEDEF
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Partenaire social

Medef Île-de-France

Le Medef est une organisation patronale créée en 1998 et représentant les entreprises françaises. Elle possède un réel poids significatif dans le débat social français. Le Medef a remplacé le Conseil National du Patronat Français, afin de représenter les patrons auprès de l’état. Le Medef Île-de-France agit donc sur le territoire de cette région.

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Partenaire social

CPME Ile-de-France

La Confédération des PME Ile-de-France est l'organisation patronale interprofessionnelle, représentant les intérêts des TPE/PME franciliennes.

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Logo U2P
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Partenaire social

U2P

Issu de la fusion entre l’Union Professionnelle Artisanale et l’Union Nationale des Professions Libérales depuis le 17 novembre 2016, l’U2P rassemble 2,3 millions d’entreprises des secteurs de l’artisanat, du commerce et des professions libérales, soit 2/3 des entreprises en France.

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Logo CFE
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Partenaire social

Union régionale CFE-CGC Ile-de-France

La CFE CGC est un syndicat français de salariés, tant du secteur privé que public, fondé à la fin de la seconde guerre mondiale. En premier lieu créé pour les cadres, elle a élargi son champ de syndicalisation en 1981 en s’ouvrant aux techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs etc.

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Logo CFTC
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Partenaire social

CFTC Ile-de-France

La CFTC est un syndicat social, basé sur des valeurs chrétiennes. Ses objectifs sont de défendre celui qui travaille et protéger celui qui ne travaille plus, croire au dialogue et en l’humain, respecter la dignité de chaque personne, valoriser le bien commun et la fraternité.

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Logo CFTC
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Partenaire social

CFTC Ile-de-France

La CFTC est un syndicat social, basé sur des valeurs chrétiennes. Ses objectifs sont de défendre celui qui travaille et protéger celui qui ne travaille plus, croire au dialogue et en l’humain, respecter la dignité de chaque personne, valoriser le bien commun et la fraternité.

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Logo CGT
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Partenaire social

Union Régionale CGT Île-de-France

Ce syndicat fait parti des 5 confédérations de syndicats de salariés français, considérées comme représentatives par l’Etat. Figure du syndicalisme en France, il est sans doute le plus contestataire. L’Union Régionale CGT d’Île-de-France coordonne l’activité syndicale de la CGT dans la région.

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opcalia, île-de-france
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OPCA

Opcalia Île-de-France

En tant qu’Organisme paritaire collecteur agréé (OPCA), Opcalia a obtenu un agrément des pouvoirs publics pour collecter ces cotisations annuelles. Grâce à ces fonds, Opcalia finance la formation des salariés à travers différents dispositifs.

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OPCA

Agefos PME Ile-de-France

Premier gestionnaire privé des fonds de la formation professionnelle en France, Agefos PME Ile-de-France bénéficie d’un agrément des pouvoirs publics comme Organisme Paritaire Collecteur Agréé pour collecter les fonds de la formation professionnelle des PME et TPE ainsi que gérer et financer les actions de formation et les contrats de professionnalisation.

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Logo Fongecif
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OPCA

Fongecif Île-de-France

Organisme paritaire et professionnel, Fongecif Île-de-France intervient auprès des salariés qui souhaitent s’informer et évoluer dans leur emploi, changer d’orientation ou de métier.
Le Fongecif Île-de-France est un acteur majeur de la formation professionnelle continue. Il est une source d’informations et de conseils pour les employeurs, les directions des ressources humaines et les services formation.

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Logo Pole Emploi
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Etablissement public

Pôle emploi

Issu de la fusion entre l’ANPE et les Assédic, Pôle emploi est devenu l’établissement public référence de l’emploi en France.

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Association paritaire

Aract Île-de-France

L’Aract Île-de-France œuvre pour la qualité de vie au travail et l’amélioration des conditions professionnelle sur le territoire francilien. Association paritaire, elle appartient au réseau Anact-Aract.

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Etablissement public

FSE

De manière spécifique, transversale ou intégrée, l’égalité professionnelle est donc abordée et traitée dans les 3 axes du Programme national FSE. 

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Séminaire

Séminaire 2017 du Plan égalité

Pour la 9e édition, le séminaire annuel du Plan égalité a accueilli les acteurs franciliens toujours présents pour parler du thème « Ages et perspectives de maintien en emploi dans l'entreprise ».