CFTC Ile-de-France

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La Confédération Française des Travailleurs Chrétiens

La CFTC est un syndicat social, basé sur des valeurs chrétiennes. Ses objectifs sont de défendre celui qui travaille et protéger celui qui ne travaille plus, croire au dialogue et en l’humain, respecter la dignité de chaque personne, valoriser le bien commun et la fraternité.

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Adresse: 
128, Avenue Jean Jaurès
93697 Pantin Cedex
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Ce syndicat a pour missions de garantir les droits des travailleurs et d’améliorer et faire progresser positivement et socialement les conditions de travail. Le dialogue est au centre de leurs revendications et mène vers la recherche de nouvelles solutions : c’est le « syndicalisme constructif ».

Née sous la forme d’une « Association des Jeunes Ouvriers » en 1855, la CFTC fût le premier syndicat à proposer une autre voie syndicale que celle fondée sur des valeurs marxistes. Sur fond d’idéologie chrétienne, elle se place au centre de ses préoccupations.

La CFTC favorise la négociation, la discussion, le dialogue et insiste sur le fait que la vie ne se limite pas au travail, comme la société ne se limite pas à la consommation.

La CFTC est un des membres signataire et partenaire en Plan Egalité en Île-de-France.

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Guide

Tout savoir sur l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

L'Orse publie un guide pratique qui propose aux chefs d'entreprises de toutes tailles, aux responsables des ressources humaines, aux représentants du personnel, aux représentants syndicaux, un accompagnement dans leur démarche par le biais d'un outil riche, complet et pédagogique. Ce guide se propose de dresser un panorama de la mise en pratique de la stratégie d’égalité professionnelle des grandes entreprises et des PME autour de 10 grands thèmes clés, qui sont tout autant de chapitres.

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Bilan pluriannuel

2e bilan et perspectives du Plan égalité

Comme le prévoyait la Déclaration commune d’engagements, les partenaires ont convenu de faire un bilan des réalisations, des points forts et des points faibles, et de proposer des améliorations afin de déterminer les ajustements nécessaires pour la poursuite de la démarche.

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Bilan pluriannuel

1er bilan et perspectives du Plan égalité

Comme le prévoyait la Déclaration commune d’engagements, les partenaires ont convenu de faire un bilan des réalisations, des points forts et des points faibles, et de proposer des améliorations afin de déterminer les ajustements nécessaires pour la poursuite de la démarche.

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séminaire-2016
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Séminaire

Séminaire 2016 du Plan égalité

Le 8e séminaire annuel du Plan égalité a tenu toutes ses promesses avec une participation toujours soutenue des acteurs franciliens sur le thème « la lutte contre les discriminations à l'emploi liées au territoire et à l'origine ».