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Accueil PLAN D'ACTIONS CONCERTÉES POUR L'ÉGALITÉ D'ACCÈS À L'EMPLOI ET DANS LE TRAVAIL EN ÎLE-DE-FRANCE

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Accompagnement

Accompagner et soutenir les femmes de plus de 45 ans en recherche d’emploi

L’association Force Femmes accompagne les femmes en recherche d’emploi ou en projet de création grâce à son réseau de 400 bénévoles. Porteuse de cette action, Force Femmes s’est donc donné l’objectif d’accompagner et de soutenir les femmes de plus de 45 ans et sans emploi, dans leurs démarches de recherches ou de création d’entreprise, mais aussi de changer les mentalités face au recrutement des seniors, afin de favoriser une diversification des sourcings et des profils.

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Formation

Formation à l’expertise « égalité professionnelle » des militants CFE CGC

Cette action a débuté en 2013 et a consisté à former un groupe de militants afin qu’ils accompagnent, forment et sensibilisent aux questions d’égalité professionnelle entre femmes et hommes. Cette action a été menée dans des entreprises et des fédérations provenant de différents territoires en Île-de-France.

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Séminaire

Mixité des métiers en Ile-de-France : où en est-on, comment agir ?

Présentation d’une étude régionale inédite

Tables rondes et échanges sur la mixité en Ile-de-France

Focus sur le secteur du numérique

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Séminaire

Trophées Femmes en EA by Handiréseau

Fort du succès des deux premières éditions, Handiréseau organise pour la 3e année consécutive, les Trophées « Femmes en EA » qui valorisent les parcours exceptionnels de salariées en Entreprises Adaptées, le savoir-faire et l’accompagnement des salariés par ces structures.

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Accompagnement

Carte interactive d'aides à l'emploi

Elaborée par l'association Force Femmes, cette carte interactive permet d'aider et d'accompagner les demandeurs d'emploi dans leur recherche. Elle offre la possibilité d'affiner sa sélection en renseignant plusieurs critères de sélection. 

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Séminaire

[Colloque] Les agissements sexistes et leurs effets individuels et collectifs

Le 25 avril 2017 à l'espace Hamelin, l'Union Régional Île-de-France CFE-CGC organise un colloque afin de débattre et d'intervenir autour des agissements sexistes et de leurs effets individuels et collectifs. Deux axes de réflexion seront proposés : le cadre légal et la prévention du sexisme, ainsi que les différents recours possibles. 

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Signature d'accords

Signature du Plan régional en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

La préfecture de la région d'Île-de-France, la préfecture de Paris, Pôle emploi et la Caisse des dépôts ont signé le 21 mars 2017 le Plan régional en faveur de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Fruit d'un travail partenarial réussi entre ses signataires, il permet d'ancrer l'égalité professionnelle comme une politique publique à part entière. 

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